42 шуточные номинации для сотрудников на корпоратив

Смешные и прикольные номинации: шуточные награждения сотрудников на корпоративе

Очень часто проблема возникает как раз с придумыванием номинаций

Что можно предложить? Важно помнить, что номинации для коллег с юмором обязательно должны учитывать какие-то особенности их характеров, но при этом не быть обидными. Например, в любой компании есть хорошие сотрудники, которые в то же время действительно любят поспать и часто опаздывают

Такому человеку всегда можно выдать грамоту за пунктуальность. Подобная номинация для награждения сотрудников компании может даже стать ежегодной.

Самому энергичному сотруднику, который всегда работает с огоньком, но вспыхивает по любому поводу, можно выдать диплом лучшего пожарника, а того, что любит создавать видимость бурной деятельности, наградить за роль «человека-оркестра». Идей того, какие есть номинации для награждения, на самом деле множество, тут самое главное — чтобы они учитывали особенности конкретного коллектива и не обижали окружающих.

Важно подобрать такие формулировки для награждения сотрудников, чтобы всем было по-настоящему весело, а еще — чтобы человека, которому выдается награда, можно было узнать даже без фамилии. Если все получилось, тогда задумку можно считать удавшейся

За основу номинации можно взять практически что угодно, например, что-то связанное с профессией. Курьера можно наградить за то, что он предпочитает «день простоять, а потом за пять минуть долететь», грамота лучшему сотруднику прикольная может быть выдана как «самому сильному звену в цепи» или «флагу, на который все равняются». Словом, придумать действительно можно практически что угодно. 

Бухгалтер наверняка обрадуется, получив грамоту как «самый надежный сейф», а грузчик — диплом «за принятие тяжести компании на свои плечи». Придумывать прикольные номинации для коллег на самом деле очень приятно, ведь это отличный повод для того, чтобы вспомнить о человеке самое лучшее. Секретаря, например, можно всегда назвать «вторым лицом государства» — и весело, и правда.

Важно не перебарщивать с такими корпоративными развлечениями, ведь если устраивать их больше одного раза в год, это будет уже не так весело, хотя можно также приурочить вручение диплома к личному празднику — дню рождения. В этом случае название номинаций для награждения сотрудников должно как-то отражать деятельность человека на протяжении года.. В любом случае самые лучшие номинации — это те, которые отражают личные характеристики человека и какие-то традиции

Тогда шуточные награждения сотрудников на корпоративе приобретают еще более веселый характер. Так, если кто-то любит угощать коллег собственноручно приготовленными вкусняшками (и на корпоратив их тоже принес), то его можно наградить как «скатерть-самобранку», а любителя кофе — как «кофейный автомат».

В любом случае самые лучшие номинации — это те, которые отражают личные характеристики человека и какие-то традиции. Тогда шуточные награждения сотрудников на корпоративе приобретают еще более веселый характер. Так, если кто-то любит угощать коллег собственноручно приготовленными вкусняшками (и на корпоратив их тоже принес), то его можно наградить как «скатерть-самобранку», а любителя кофе — как «кофейный автомат».

Если задумана корпоративная вечеринка с шуточным награждением, о том, какие номинации можно придумать, стоит задуматься заранее, как минимум за пару месяцев до события. Тогда точно получится вспомнить каждого и создать действительно интересный сценарий.

Какие могут быть подарки: прикольные грамоты для сотрудников

Действительно, для церемонии лучше не использовать какие-то большие презенты, вроде телевизора или телефона, поскольку это может вызвать зависть и разлад. А вот смешные шуточные грамоты для сотрудников на корпоратив станут отличным напоминанием о прекрасно проведенном времени и займут достойное место на стене возле рабочего стола.

Лучше всего купить универсальный бланк грамоты или диплома и заполнить их самостоятельно, придумав смешные номинации для сотрудников. Это гораздо более креативный и личный вариант, чем грамота с уже готовой номинацией и текстом. К тому же так будет гораздо проще учесть специфику компании.

Самые разнообразные юмористические номинации для сотрудников на корпоратив можно сопровождать серьезными по оформлению и шуточными по содержанию дипломами. Не стоит дешевить: бумага обязательно должна быть плотной, а печать на ней — качественной, с отличной цветопередачей и стойкостью. Такие прикольные грамоты для сотрудников будут смотреться солидно и получать их будет приятно, несмотря на забавное содержание.

В качестве дополнительного поощрения особо отличившихся сотрудников можно наградить кубком в дополнение к грамоте. Он тоже должен выглядеть солидно — в идеале в основании должен быть натуральный камень, а сам кубок должен быть «золотым». Такое дополнение — отличный вариант, когда, например, выбрана шуточная номинация для директора.

Прикольные номинации для награждения «Самый самый»


Самый технично подкованный, энергичный и умный

Сакральный голос. Награда за завораживающее и сладостное пение. Ты умеешь сделать так, чтобы нотки твоего голоса не только сотрясали воздух, но и откликались в сердцах окружающих.

Небывалая благотворительность. Этот человек живет одним днем. Отдыхает и гуляет на широкую ногу. Прикольную номинацию за умение делиться и сорить деньгами получает самый щедрый среди нас.

А иду такая вся в Дольче Габбана. Номинация для человека, который железно помнит, что встречают по одежке. Обладательница самого стильного модного гардероба достойна называться самой модной и нарядной.

От улыбки станет всем светлей. Хочется отметить самую самую очаровательную улыбку сред нас. Перед вами улыбка, которая поднимает настроение и делает собеседника безоружным.

Острая шутка. Только этот человек умеет так остроумно и эффектно шутить. Обладатель самого прекрасного чувства юмора.

Непоседа. Самый самый активный среди нас. Его энергии хватит, чтобы подзарядить всех, кто рядом. Награждается генератор идей и непоседа.

Кофемания. Награждается самый самый активный любитель кофе. Бодрящий напиток с утра, днем и вечером. В перерывах, во время работы и перед сном. После завтрака, обеда, ужина и перекуса. Хочешь расположить этого человека? Все просто – угости его чашечкой кофе.

Какие люди в Голливуде

Где бы не появился этот человек, его сразу же окружают вниманием и неподдельным интересом. Награждается самая сильная и авторитетная личность.

Пример для подражания

Номинация для награждения самого самого воспитанного человека. У него все безукоризненно – внешний вид, манеры, речь. С ним не стыдно отправиться хоть к самому Президенту.

А я милую узнаю по походке. Каждое дефиле этой сотрудницы примагничивает взгляды окружающих. Номинация за самую самую соблазнительную, невесомую, летящую походку.

Лучший ученик. Номинация для награждения сотрудника — самого самого универсального и разностороннего. Он в курсе событий каждого отдела. Целеустремленный и вдохновляющий ученик нашего коллектива.

НЛО офиса. Самый загадочный сотрудник компании. Никто не знает, чем он занимается и что у него на уме. О его настроении и планах на будущее остается только догадываться. Номинация «НЛО офиса» для самого непредсказуемого и зачарованного.

Праздник на бис

Он (она) всегда и везде опаздывает, Но всегда и везде успевает, хотя его (ее) никогда нет на месте! Как это у него (нее) получается? «Мысль со скоростью звука»: Это наш самый сообразительный сотрудник или сотрудница. Вы не раз обращались к нему или к ней за дельным советом. И, что самое интересное, — всегда его получали! «Артист больших и малых сцен»: Пусть со слухом перебои Зато голос громкий есть, Хорош(а) с лица собою…

Да достоинств всех не счесть! Если вдруг спросить что надо, Сцену вам устроит вмиг, И таланту подивиться И коллега, и … «Милая подруга»: Если хочешь – кричи, Если хочешь – шепчи, Если хочешь – молчи, как немой. Он (она) все-равно:радость услышит, Горе почует И, конечно, разделит с тобой! «Код да — Винчи» (Хранитель секретов и паролей): Это самая, самая, самая «секретная»голова компании.

Внимание

Если у Вас не вмещается на медаль и текст, и картинка, оставьте что-то одно, но текст и номинацию в любом случае огласите вслух: у Вас, как–никак, церемония вручения)) Еще совет: выбирая для своей компании тексты и номинации конкурсов, сразу представляйте, кому именно это подойдет. Только в этом случае будет смешно и весело. Я, пока сочиняла и набирала, сама навеселилась, потому что представляла всё, что писала, применительно к знакомым личностям. Если же подходящего персонажа нет – возьмите что-то другое, иначе весь мой и Ваш труд уйдет впустую в космос.

Инфо

А нам надо, чтобы зацепило людей здесь, на земле)) С пожеланием ярких номинаций и номинантов, Ваша Эвелина Шестерненко. Очень красивая песня и, в общем-то, вне времени. Послушайте! aleksandr_barykin_-_buket P.S. Заголовок следующей статьи — «Конкурс, который всегда с тобой».

Шуточная номинация для логиста на корпоратив. Шуточные и прикольные номинации для награждения сотрудников на корпоратив

30 забавных номинации для награждения коллег

1. В номинации «Путешественник года» награждается Курьер.

2. В номинации «Киндер-сюрприз» награждаются новички года.Подарить киндер-сюрпризы.

3. В номинации Туда, сюда, обратно. О, Боже! Как приятноНаграждаются: люди ушедшие и вернувшиеся в компанию. С возвращением в родные пенаты!

4. Если ты будешь много и *** работать по 8 часов в день, то со временем станешь начальником и получишь право работать по 12 часов в день. В номинации «Карьера года», награждается девушка ставшая начальником отдела месяц назад.

5. В номинации «профсоюз ответственных работников склада» награждается Зам.зав. склада за поддержку ближнего своего.

6. Нельзя дать всем все, ибо всех много, а всего на складе мало. Но он с этим справляется. В номинации «Размечтались» награждается начальник склада.

7. В номинации Мистер Безумный Макс — гроза дорог награждается водитель.

8. Настоящий водитель не должен считать, сколько прохожих он задел по дороге. Дело водителя вести машину, а не забавляться статистикой! В номинации «Кот, который гуляет сам по себе». Награждается водитель.

9. В номинации Мисс «Золушка» Награждается уборщица.

10. Посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого «забьется» в работе любая офисная техника. В номинации «Мастер золотые ручки», награждается системный администратор.

11. Это у нее всегда можно узнать какого числа кто сделал что в компании, почему это что называется именно так и кто назвал. Это Она может бесконечно рассказывать байки из истории фирмы. В номинации «Хранитель традиций», награждается старейший сотрудник.

12. Всё могут короли, все могут короли. И судьбы всей земли вершат они порой. В номинации «Как трудно быть Богом» награждается гендир.

13. Я своей смешною рожей сам себя и веселю. В номинации «Позитивный настрой» награждается самый веселый и позитивный человек в фирме………..

14. За ответственное отношение к рабочему распорядку: несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы, падение курса доллара и рост цен на золото и пиво, появится в нужном месте и в нужное время. В номинации «В ногу со временем» награждается.

15. Самая внимательная . Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует. В номинации «А нюх как у собаки, а глаз как у орла» награждается.

16. Она всегда поделится с соседом последней коркой хлеба, угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………В номинации «Скатерть-самобранка» награждается.

17. Она недавно пришла к нам. Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами. Но сколько идей хранится в этой голове? Она точно себя еще всем покажет.В номинации «Скрытые резервы» награждается.

18. Гениальная беспечность и рассеянность. Он всегда и везде опаздывает, но всегда и везде успевает, хотя его никогда нет на месте! Как это у него получается? В номинации «Невыносимая легкость бытия» награждается.

19. Это самый, самый спокойный голос компании, общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности. Вам хочется общаться с ним снова и снова. В номинации «Мистер/мисс антистресс» награждается.

20. Это самая, самая . голова фирмы. Это наша самая интеллектуальная сотрудница. Это наша умница, эрудит и интеллектуал. Ей по плечу решения самых сложных задач! В номинации «Ума палата», награждается у нас глав.бух.

21. В номинации «Земля обетованная» награждаются кассир — выдача з/п.

22. Он вносит непомерный вклад в работу нашей фирмы,оставаясь при этом незаметным. В номинации «Люди-Икс» награждается у нас секретарь.

23. В номинации «Он может все» награждается человек выполнивший за короткий срок очень сложную и трудновыполнимую задачу, срок которой «вчера»– приказ о том что он назначается генеральным директором 20 декабря с 19.00 до 23.00 и ключом от кабинета директора.

24. В номинации «самый занятой сотрудник». Награждается . маской «от лишних вопросов».

25. В номинации «семейный подряд», награждаются: работающие семьями у нас есть мама/дочка, муж/жена.

26. В номинации «Я от водителей удрал и от склада убежал и от тебя менеджер надоедливый, убегу». Награждается . для лучшего преодоления препятствий дарим шапку-невидимку.

27. В номинации «Красотка склада» награждается.

28 В номинации «чемпион по сбору макулатуры» награждается . научно-публицистическим изданием «ФЕДОРИНО ГОРЕ» и веером для привлечения клиентов. (самый заваленный рабочий стол)

29. В номинации «богиня офиса» награждается божественным набором для чая, что бы соответствовать своему образу до конца.

30. В завершении номинаций, у меня остался последний подарок – медаль, за что она дается пусть это останется интригой, а призера мы выберем вместе.

Идеи для шуточных медалей, орденов и номинаций.

Подарки и комплименты любят получать все: и взрослые, и дети. Замечательная традиция устраивать на праздниках различные вручения шуточных медалей, присуждение прикольных номинаций или раздачу статуэток «Оскара» за те или иные «достижения» как раз совмещает в себе то и другое, это одновременно: и маленький подарок, и приятные слова, сказанный в адрес номинанта.

Так например, номинирование стало одним из самых удачных и популярных вариантов оригинального поздравления коллег или одноклассников на таких праздниках как: 23 февраля, 8 марта или Новый год, выпускной бал или вечер встречи одноклассников. И, хотя прием уже известный, проходят такие поздравления, как правило, очень оживленно. Им пользуются и многие организаторы праздников для поощрения самых активных гостей на юбилеях, свадьбах или корпоративах.

Секрет успеха этого шуточного поздравления — в «индивидуальном подходе»: каждая присужденная номинация или медаль должна быть «заслуженной», т.е. ее название должно обязательно вызывать ассоциацию с новым владельцем, должна его или ее как-то характеризовать..

Шуточные номинации для награждения сотрудников

  • Награда для сотрудника, который хуже всех паркуется, занимая сразу несколько мест: «За лучшую парковку возле офиса!»;
  • Награда для сотрудника, который является примерным семьянином и сотрудником: «Лучшему семьянину!»;
  • Награда для сотрудника, который любит есть сладости: «Грамота для главного сладкоежки!»;
  • Награда для сотрудника, который любит животных и может говорить о них часами, наверняка такой найдется на каждом предприятии: «Грамота за лучшую дружбу с котами (собаками)!»
  • Награда для сотрудника, который любит над всеми пошутить: «Главному юмористу (Иванову Петру Семеновичу)»;

  • Награда для сотрудника, который поднимает настроение всему коллективу: «Грамота человеку-зажигалке … (имя)»;
  • Награда для сотрудника, который всегда полон идей и новых предложений: «Награждается Человек-мозг (имя)»;
  • Награда для сотрудника, который любит совершать смелые поступки: «Грамота для человека-смельчака»;
  • Награда для сотрудника, который выше всех по росту: «Грамота Дяде Степе!»;
  • Награда для сотрудника, который обладает большой харизмой и может за собой повести весь отдел (цех, подразделение): «Грамота за харизму»;

  • Награда для сотрудника, который лучше всех работал в течение месяца (квартала, года): «Лучшему сотруднику»;
  • Награда для сотрудника, который любит рыбалку: «Лучшему рыбаку!»;
  • Награда для сотрудника, который любит красиво одеваться: «Главной моднице», «Главному моднику»;
  • Награда для сотрудника (-цы), который (-ая) очень любит позитив: «Мистер позитив», «Мисс позитив»;
  • Награда для сотрудницы, которая приятна в общении: «Мисс очарование»;
  • Награда для сотрудника, который хранит в голове много информации: «Награждение в номинации «База данных» … (имя);
  • Награда для сотрудника, который любит интриги, скалы расследования: «Мисс Холмс», «Мистер Холмс»;
  • Награда для сотрудника, который любит петь песни: «Привет, Шаляпин!»;
  • Награда для сотрудника, который очень любит свою работу, готов задерживаться и рассказывать об этом часами: «Главному стахановцу».

Шуточные медали на свадьбу, презенты гостям в виде грамот и дипломов

Спустя несколько лет после свадьбы многие моменты прошедшего события забывают как жених с невестой, так и приглашенные на праздник гости. Редко кто вспомнит, какими деликатесами на банкете их угощали или какого фасона было свадебное платье невесты, а вот веселая и дружелюбная атмосфера на свадьбе точно не забудется.

Конечно, какая свадьба без тамады, задачей которой является организация развлечений, подготовка интересных конкурсов и жетонов на свадьбу для конкурсов, поощрительных подарков всем принимавшим участие и многое другое. Если же вы выступаете в качестве гостя, то чувство юмора – это то, что ни в коем случае не стоит прятать на подобном празднике.

Вы можете подготовить свое поздравление молодым и вручить им конституцию молодой семьи на свадьбу или свадебное удостоверение, такие подарки оставят яркое воспоминание о вас в памяти новоиспеченной пары и всех остальных гостей.

Шуточные номинации на корпоратив: что, когда и как вручать

При организации на корпоративе такого рода конкурсов (самый лучший…, самый сообразительный… и т

п.) нужно уделить внимание нескольким моментам:

  1. выбрать шуточные номинации;
  2. решить, как будут определяться победители (кто и как выдвигает кандидатов, как подводятся итоги);
  3. решить вопрос награждения победителей.

От того, насколько продуман и качественно исполнен будет каждый из этих пунктов, зависит успех затеи с присвоением шуточных званий и награждением их обладателей. Начнем, пожалуй, с конца.

Когда

Обычно любая фирма устраивает несколько корпоративов в год: празднования Нового года, 23 Февраля, 8 Марта, дня рождения организации. В принципе, на любом из мероприятий можно осчастливливать сотрудников, объявляя победителем в одной из номинаций.

Лучше подходит новогодний корпоратив, ведь именно на нём принято подводить итоги прошедшего года и озвучивать планы на будущий.

На корпоративе, посвященном Международному женскому дню, следует особое внимание уделить слабой половине коллектива: если девушек не слишком много, реально отметить каждую из них. Наверняка найдется, за что

На праздновании Дня защитника Отечества для каждого из мужчин можно придумать какое-нибудь интересное или смешное звание.

Что

Следующий вопрос, который нужно решить – что вручать победителям? Если с серьёзными позициями, которые могут быть выделены для награждения, всё более или менее понятно (обычно удостаивают звания «лучший» в какой-то конкретной области, получают дополнительные премии), то, что выбрать в качестве поощрения в шуточной номинации?

Думаю, тут два основных варианта: маленькие прикольные вещицы, отражающие суть завоеванной победы и диплом. Причем предпочтительнее дипломы, выполненные в фирменном стиле, а не купленные уже готовыми. Вместо дипломов неплохо подойдут удостоверения или медали.

На Новый год подарки и призы можно оформить в соответствующем дизайне. Думаю, не стоит использовать для призов ничего незначащие мелочи: ни уму, ни сердцу получится.

Как

Объявлять победителей может ведущий вечера, начальник, а можно сделать как на многих известных церемониях: каждую номинацию представляет новый оратор. Можно попробовать с юмором выбрать кто будет объявлять имена счастливчиков. Главное, выбрать для этой цели людей, которые не растеряются на публике. Ведь выступать перед всеми, пусть даже это твои сослуживцы, волнительно.

А объявлять смешные и прикольные номинации нужно уверенно и смешно. На новогоднем корпоративе эту миссию можно поручить Деду Морозу и Снегурочке: сразу понятно, за что подарки люди получают, чем в уходящем году Деда морозного порадовали. На таких мероприятиях всегда хорошо принимается информация в стихотворной форме. Поэтому поздравления в стихах будут дополнительным плюсом организатору.

Креативные названия для друзей в стихах

Нередко на праздниках – свадьбах, юбилеях, днях рождений и других торжеств приходится придумывать прикольные конкурсы для коллег и друзей.

На них могут быть номинации, которые подходят каждому участнику по характеру. В этом деле необходимо проявить смекалку и фантазию.

Стоит отметить! В каждом коллективе всегда найдется человек, который хорошо танцует, говорит, самый эрудированный, всегда опаздывает.
 
Это сможет стать прекрасной подсказкой для создания оригинальной номинации для награждения.

Рассмотрим в таблице:

Название Стих
Ума палата Это самая, самая… голова (фирмы),
Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница,
Это наша умница, эрудит и интеллектуал,
Ему по плечу решения самых сложных задач!
Артист больших и малых сцен Пусть со слухом перебои
Зато голос громкий есть,
Хорош(а) с лица собою…
Да достоинств всех не счесть!
Если вдруг спросить что надо,
Сцену вам устроит вмиг,
И таланту подивиться
И коллега, и …
Милая подруга Если хочешь – кричи,
Если хочешь – шепчи,
Если хочешь – молчи, как немой.
Он (она) все-равно: радость услышит,
Горе почует
И, конечно, разделит с тобой!
Для первой красавицы Глаза, как море, отражают
И блеск, и неба голубой разлив,
И губки сочностью пылают,
И ротик дьявольски красив!
Лучшему финансовому директору Мани, мани, мани, мани,
Я финансовый магнат:
Троячок лежит в кармане –
Доллар, евро и манат

Образцы номинаций и стихов подойдут для мужчин и женщин. При помощи них можно придать яркости празднику, сделать его радостным и смешным.

Дополнительно каждую номинацию можно сопроводить подарком — шоколадкой, блокнотом, ручкой, коробкой конфет, зажигалкой, брелоком. Вид сувенира зависит от пола номинанта.

Полезное видео

Шуточные номинации и медали коллегам на 23 февраля.

САМАЯ СТИЛЬНАЯ За сногсшибательность широкого радиуса поражения: татуаж, фешэн макияж, готовность поразить окружающих богатой коллекцией модной одежды. 7. САМЫЙ НАХОДЧИВЫЙ За способность найти выход из самой безвыходной ситуации, неиссякаемый оптимизм и жизнерадостность, безупречную преданность и надежность. 8. САМЫЙ ОТЗЫВЧИВЫЙ За чуткость, доброту и широту души, знание всего обо всем, заботу и поддержку.
9.

Внимание

САМЫЙ МУДРЫЙ За готовность всегда прийти на помощь и дать верный совет, за профессионализм и золотые руки. 10. САМЫЙ БРУТАЛЬНЫЙ За ведение здорового образа жизни (не пьет и не курит … почти), регулярное посещение тренажерного зала, соответствие высоким стандартам качества по системе ISO. 11. ЛУЧШИЙ БОСС И талантлив, и умен, гениален, одарен, справедлив, немного строг, но решит всё точно в срок.

16 способов поощрить персонал: от «Оскара» до парковки гендиректора

Номинация «Гордость компании»
За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании

Номинация «Золотой Фонд Фирмы»
(для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании) За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы

Номинация «За безупречную работу»
За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализма

Номинация «Ценный сотрудник»
За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании

Номинация «Высокий старт»
За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершин

Номинация «Надежда компании»
За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в Компании

Номинация «Стабильность – признак мастерства»
За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность Компании

Номинация «За бдительность»
(для охранников, коллективов служб безопасности и контроля) За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании

Номинация «За лучшую финансовую ситуацию»
(например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.) За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей

Номинация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная)
(например, для уборщиц) За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей

Самому шустрому сотруднику (шуточная)
За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособность

Многодетному сотруднику (шуточная)
За открытие пути повышения демографической ситуации

Сотруднику, перевыполняющему план (шуточная)
За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 года

Для грузчиков, экспедиторов (шуточная)
За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные места

Корпоративная вечеринка не должна быть скучной. Если ведущий праздника не может обеспечить сотрудникам веселье и смех, лучше этот праздник вовсе не затевать.

Конкурсы уже подготовлены, участники команд разобрали костюмы.

Заключение

В любой организации для создания благоприятного психологического климата необходим индивидуальный подход к каждому работнику. Мероприятие, в котором предусматриваются номинации для награждения сотрудников, будет способствовать Ведь каждому человеку хочется, чтобы его труд заметили и оценили.

Ни одна корпоративная вечеринка не может обойтись без специальных конкурсов. Сценарии на такие мероприятия обычно составляются инициативной группой работников.

В зависимости от повода застолья придумываются шуточные розыгрыши призов
. Одним из популярных развлечений на вечеринках является награждение сотрудников номинациями. Преподнести такую забаву можно в оригинальном виде.

На каждом предприятии найдется работник, отличающийся от других своими качествами. Это можно сказать про любого сотрудника.

Номинации на звания продумываются заранее, также приобретаются специальные награждения в виде нестандартных предметов.

Рассмотрим популярные варианты номинации для награждения сотрудников:

При последнем варианте награждения неплохо организовать специальные атрибуты
– приобрести красную ковровую дорожку, закупить игрушечные статуэтки Оскара.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Монтис бар
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector